Dipendenti pubblici: il «divieto di monetizzazione» opera solo nel caso in cui il dipendente rinunci di sua volontà al godimento delle ferie

Con sentenza n. 9417 del 2 novembre 2023, la terza sezione del Consiglio di Stato ha affermato il principio secondo cui il mancato godimento delle ferie spettanti al dipendente, non modo ascrivibile a sua volontà – in ragione di una grave malattia – ne impone la monetizzazione.

Il principio è assodato in giurisprudenza, sia unionale che interna, poiché il divieto di monetizzazione opera solo nel caso in cu il dipendente rinunci di sua volontà al godimento delle ferie, ricorrendo, in caso contrario, la violazione degli artt. 32 e 36 Cost..

Con la sentenza 20 gennaio 2009, resa nei ricorsi riuniti C-350/2006 e C-520/2006 e, successivamente con la sentenza 20 luglio 2016, resa nella causa C-341/15, la Corte di Giustizia dell’Unione europea ha stabilito che “il diritto di ogni lavoratore alle ferie annuali retribuite deve essere considerato un principio particolarmente importante del diritto sociale comunitario, al quale non di può derogare”, sulla base della...