Responsabilità penale del datore di lavoro: il discrimen tra l'opportunistica ricerca di forza lavoro tra soggetti disoccupati e le condotte riconducibili al paradigma del delitto di estorsione

Con sentenza n. 7128 del 10 novembre 2023 (dep. 16 febbraio 2024), la seconda sezione penale della Corte di cassazione ha chiarito il discrimine che segna il confine tra ipotesi di opportunistica ricerca di forza lavoro tra categorie di soggetti in attesa di occupazione e le condotte riconducibili al paradigma del delitto di estorsione da parte del datore di lavoro. In generale, integra il delitto di estorsione la condotta del datore di lavoro che, in presenza di una aspettativa di assunzione, costringa l'aspirante lavoratore ad accettare condizioni di lavoro contrarie alla legge e ai contratti collettivi. È necessario premettere, prima di affrontare la questione di diritto, che la casistica giudiziaria concernente il tema del delitto di estorsione, realizzato attraverso lo strumento contrattuale del rapporto di lavoro subordinato, presenta una molteplicità di forme di manifestazione, spaziando dalla fase dell'instaurazione del rapporto per giungere ai momenti esecutivi...