Sicurezza sul lavoro: l'assolvimento da parte del datore di lavoro degli obblighi di formazione, informazione e addestramento ai fini della responsabilità penale

Con sentenza n. 6301 del 17 gennaio 2024 (dep. 13 febbraio 2024), la quarta sezione penale della Corte di cassazione intervenendo in materia di infortuni sul lavoro, ha ribadito alcuni principi fondamentali in merito agli obblighi di formazione del datore di lavoro.

Secondo il dettato normativo, per il quale l'addestramento è concetto diverso dalla formazione e informazione. L'art. 2, D.L.vo 9 aprile 2008, n. 81 distingue chiaramente, specificandone i diversi contenuti: aa) «formazione»: processo educativo attraverso il quale trasferire ai lavoratori ed agli altri soggetti del sistema di prevenzione e protezione aziendale conoscenze e procedure utili alla acquisizione di competenze per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda e alla identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi; bb) «informazione»: complesso delle attività dirette a fornire conoscenze utili alla identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi in ambiente...