Con ordinanza n. 35841 del 22 dicembre 2023, la sezione
lavoro della Corte di Cassazione ha affermato che la nozione di retribuzione
durante il periodo di godimento delle ferie è influenzata dalla interpretazione
data dalla Corte di giustizia dell’Unione europea (sentenze Robinson Steele del
2006; Schultz-Hoff e altri, 20.1.2009, cause C-350/06 e C-520/06; Williams e
altri, 13.12.2018, C-155/10; To.He., 13.12.2018, C385/17) che ha inteso
assicurare al lavoratore una situazione che, a livello retributivo, sia sostanzialmente
equiparabile a quella ordinaria erogata nei periodi di lavoro, sul rilievo che
una diminuzione della retribuzione potrebbe essere idonea a dissuadere il
lavoratore dall'esercitare il diritto alle ferie, il che sarebbe in contrasto
con le prescrizioni del diritto dell'Unione.
Qualsiasi incentivo o sollecitazione che risulti volto ad indurre i dipendenti a rinunciare alle ferie è infatti incompatibile con gli obiettivi del legislatore europeo che si propone...
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